Notre équipe de professionnels est composée d’ingénieurs, de scientifiques, de techniciens, de technologues, de spécialistes en CAO (conception assistée par ordinateur) et de personnel de soutien administratif, et elle est en mesure de vous fournir les services dont vous avez besoin où et quand vous le désirez.
Nous sommes une entreprise qui investit dans son équipe sur le plan personnel et professionnel. Nous portons un intérêt authentique à nos employés et leur offrons des possibilités de faire progresser leur carrière et de développer leurs compétences.
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Le monde qui nous entoure évolue, tout comme notre approche de l’univers professionnel et de l’espace de travail. LRL offre aux employés la possibilité d’adopter un mode de travail hybride, qui leur permet de travailler au bureau et à domicile.
Ainsi, notre équipe peut collaborer en personne, profiter d’occasions de renforcement de l’esprit d’équipe et d’interactions avec les clients et le personnel, tout en conservant la flexibilité nécessaire pour profiter des avantages que le travail à domicile peut apporter.
En tant qu’entreprise d’ingénierie, nous comprenons à quel point un espace de travail moderne et actualisé peut être bénéfique pour ses utilisateurs. Nos bureaux sont fonctionnels et offrent des espaces collaboratifs qui prévoient un espace personnel et des zones de rassemblement pour le travail d’équipe. Nous savons que le style de travail de chaque personne est unique et nous collaborons avec chaque employé pour déterminer le confort optimal de son bureau, de sa chaise ou tout autre besoin ergonomique.
Nous veillons également à ce que nos bureaux soient équipés d’ordinateurs et de technologies modernes et efficaces. Vous n’aurez jamais à déplacer un bureau pour trouver une prise de courant.
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Notre objectif est de former des équipes qui aiment travailler ensemble et qui excellent dans ce domaine. Il est important pour nous que nos employés apprennent à se connaître et aient le temps de le faire.
Les déjeuners sociaux hebdomadaires permettent à nos équipes de profiter d'un temps d'arrêt ensemble et de se reconnecter. Nous organisons des événements sociaux tout au long du mois pour que nos employés continuent à bouger et à apprendre.
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