LRL est à la recherche d'une personne pour occuper un poste d'ingénieur en environnement de niveau intermédiaire/supérieur qui se concentrera sur les aspects techniques des évaluations de sites, y compris les évaluations environnementales de sites de phases I et II (CSA et règlement de l'Ontario 153/04), les mesures correctives environnementales, les projets de délimitation et de gestion de la contamination, les évaluations hydrogéologiques et d'autres services liés à l'environnement. Le candidat retenu travaillera sous la direction du directeur du département des services environnementaux avec les membres de l'équipe des services environnementaux et prendra la direction des aspects techniques des projets tout en fournissant des conseils, des instructions et un encadrement au personnel technique. En tant qu'ingénieur en environnement de niveau intermédiaire/supérieur, le candidat devra également assurer la liaison avec les clients et les responsables de la réglementation, la coordination et la gestion de projets.

Ce poste est un hybride de travail à domicile et au bureau. Il est nécessaire de se rendre sur place pour assurer la liaison avec les clients, la planification des projets et le soutien du personnel sur le terrain.

• Responsable du dépôt du dossier des conditions du site auprès du MECP en tant que personne qualifiée.
• Aider et soutenir le chef d'équipe des services environnementaux en ce qui concerne les plans de travail, les estimations de coûts, les procédures opérationnelles standard, le suivi du budget, la gestion des ressources, la gestion des projets et la soumission de propositions d'honoraires détaillées.
• Préparer et effectuer des examens techniques et de qualité des données, des rapports environnementaux et des soumissions pour s'assurer que les objectifs globaux du projet sont atteints et que le travail a été réalisé en respectant les exigences réglementaires et les normes techniques applicables et par les autorités de réglementation des demandes et les clients ou leurs agents respectifs.
• Assurer la liaison avec les clients, les organismes de réglementation et les entrepreneurs.
• Assurer le mentorat et le soutien au développement technique général du personnel junior.

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Assurer le leadership et la participation technique pour divers projets liés à l'environnement, tels que :

• Évaluations environnementales de site de phase I/One et de phase II/Two (norme CSA et règlement de l'Ontario 153/04) ;
• Enlèvement des réservoirs de stockage souterrains et mise hors service du site ;
• Programmes de remédiation ;
• Programmes de délimitation de la contamination et plans de gestion ;
• Évaluations hydrogéologiques ;
• Programmes de surveillance des eaux souterraines ;
• Enquêtes sur les substances désignées ;
• Plans de gestion et d'élimination des sols, conformément au Règlement de l'Ontario 406/19 ; et
• plusieurs autres projets liés à l'ingénierie environnementale.

• Expérience des protocoles techniques et de sécurité prescrits.
• Le fait d'être bilingue (français et anglais) est un atout important.
• Maîtrise de Microsoft Word et Excel.
• Travailleur motivé, indépendant et fiable.
• Il doit être agréable à vivre et posséder d'excellentes aptitudes à la communication.
• Excellentes capacités de jugement.
• Dédié à la qualité de l'exécution.
• Capacité à agir de manière professionnelle.
• Solides compétences en matière d'organisation et de tenue de dossiers.

• Diplôme en ingénierie environnementale ou civile ou en géosciences/sciences de la terre.
• Membre en règle de Professional Engineers Ontario ou de l'Association of Professional Geoscientists (désignation P.Eng. ou P.Geo).
• Personne qualifiée en matière d'évaluation environnementale de site (QPESA), ayant une compréhension approfondie des exigences du règlement O.Reg.153/04 et une expérience en matière de classement des dossiers d'état des sites.
• Avoir un minimum de 4 ans d'expérience pertinente après l'obtention du diplôme.
• Solide expérience et compréhension de l'environnement et de l'hydrogéologie. Expérience dans la réalisation d'évaluations environnementales de phase I et II, d'enquêtes sur les substances désignées, d'évaluations hydrogéologiques et d'assainissement de sites contaminés.

Le candidat idéal a l'esprit d'équipe et porte une attention particulière aux détails et à la qualité du travail. Il possède des valeurs professionnelles qui correspondent aux valeurs fondamentales de LRL, à savoir aller au bout des choses et se dépasser.

LRL offre un soutien financier pour le développement professionnel.